風俗コーディネーターは、どのようにして女のコをバイト募集するのか?

風俗業界は人間関係が案外大切!その理由とは?

風俗業でもやはり人間関係
こんにちは(^-^*)/ 風俗コーディネーターのジュート梶原です!
 今回は、「風俗コーディネーターという仕事では、どのようにして女のコをバイト募集するのか」ということについて書いていきたいと思います。
 コーディネーターたるもの、イイ女の子をたくさん知っていることも武器になるのですよ。

 まず、私がどういう方法で女のコを集めているのかというところですが、まずひとつに、風俗バイトの登録サイトの運営ですね。これは風俗でバイトしたいと思っている女の子がメアドを登録しておくサイトです。
 うちのサイトに登録した女のコたちを、女のコをバイト募集している風俗店に紹介するということですね(。-_-)ノ☆
 派遣会社みたいなもんですかね。
 詳しくは話せないんですが、フツーの求人サイトじゃないんですヨ。
 でも、登録してる女のコが、求人依頼があったときにはすでに他の風俗店で働いてたりとかもぜんぜんあり得るので、確実性という部分で言ったらあまり高い方ではないかもですね。
 ただ、多くの女の子を知るという面では非常に役立ちます。たくさん募った女の子たちのなかから、良い女の子をピックアップするために利用している面がありますね。
 紹介をすると、お店から「〇〇ちゃん良かったよ」みたいな声が流れてくるのですが、これを良く聞いておき、良い子をチェックしておくのです。
 では、なぜ、良い女の子というものが大切になってくるのでしょうか。

風俗でバイトしている女の子から紹介される子は当たりが多い!?

実は、昔から非常に効果的なのは、この仕事を通じて知り合った風俗嬢たちの手を借りることだからなんです。
 友達や知り合いや同業の仲間を紹介してもらってどんどん人脈を広げて、芋づる式に人材を集めるという方法ですね。
 実際に店舗運営をしてる時から随分お世話になりました。
 バイトの女の子の募集だけでなく、マスコミ関係の方、広告代理店の方、風俗経営者・・・いろんな人を紹介してもらいました(笑)。
 これが私の財産ともいえるでしょう。

 風俗店を経営していると、雑誌や、ネットなんかのバイト募集広告だけではどうしても女のコを集めきれず、人材不足で店舗運営がピンチなんてことはしょっちゅう起こるわけですよ(汗)。
 そんな時は、こういった女のコたちに頼った方法で乗り切ってたんですね。
 スカウトよりもよっぽど信頼できるし、きちんとしているんですよ。女の子たちって。それに、イイ子を紹介すると、そのうち自分にも何かしらメリットが返って来るというのを知っているんですね。

 風俗業界、案外、持ちつ持たれつです。スタッフともコミュニケーションを取って、人間同士として仕事をしていくと、そのお店や業界で必要とされます。そうすると、いいお客さんをつけてくれるのはもちろん、新規店オープンのときなどに看板風俗嬢として良い条件で移動させてくれたりということもあります。または、より高価格帯の店舗(つまり高級店ということですね)への移籍というのも無い話ではありません。
 風俗店はチェーン展開していることも多いので、バイトとはいえ、しっかり働くことが大切です。見ている人は見ていますからね!
 これ、よーく覚えておくように!

風俗嬢に食わせてもらってる、それが風俗業界の男です

だから、結局、コーディネーターとか恰好のいい肩書きを名乗っていますが、女衒ですよね。
 風俗嬢を見下したり、不当に扱うなんてことは絶対できません。彼女たちに食べさせてもらっているようなものですから。
 彼女たちは私の仕事の大切なパートナーですから、人間関係をうまく築いていくのが非常に大切なんですネ。

 実は、経営危機に陥るほど女のコを集められない風俗店なんかは、女のコたちの扱いが悪いところがほとんどだったりもします…

 入ってくるコより、辞めるコの方が多いんですから・・・。
 こういう風俗店は女のコの扱い方から指導しなければなりません。
 なので、あまりにも女の子の扱いがひどいお店の場合は、辞めちゃっていいと思いますヨ。

 昔は最後の手段的として、出会い系サイトなんかを使って手当たり次第に求人募集メールを送ったりなんてことも過去にはありましたが……。今では、まあ、難しいですね。
 サイトなども色々うるさくなっていますし、ちょっと悪いことをしたらSNSで暴露されたりするので、大変です。
 というわけで、風俗は“人間関係が大切”ということを書いてみました。
 今のお店で居心地が悪かったら、自分から働きかけてみることも大切かもしれませんよ。